學先進 找差距 謀發展

2022-12-29 13:31:50

機場集團黨委深入開展“學先進、找差距、謀發展”專題活動,以黨的二十大精神為指引,歷時5個月,基本完成各項任務,推動了綿陽機場高質量發展。

一、走出去,請進來,聽意見

(一)立足行業“走出去”

按照機場發展需要,分別前往重慶機場1家樞紐機場,瑞麗航空、廈門航空、祥鵬航空3家航司和科發鉑驪酒店、中航油等保障服務相關單位,圍繞黨建品牌建設、支部戰斗堡壘作用發揮、企業文化、經營發展、人才引進培養、三基建設、安全管理、機場航站樓聯運流程、綿陽航空運力投入、成渝世界級機場群骨干機場建設等15項工作指標進行考察學習,參加人員達55人次。

(二)聚焦思想“請進來”

邀請3位行業內外專家聚焦黨建實務、黨性教育、法制教育、業務知識培訓和案例教學來機場黨校進行授課,內容涵蓋黨的二十大精神、《習近平談治國理政》(第四卷)、省第十二次黨代會精神、習近平總書記來川視察重要指示精神、《刑法》第十一修正案、航空安保審計知識、法制教育,共計450余人次黨員干部參加了培訓學習。

(三)圍繞主業“聽意見”

組織開展了“我為發展獻良策行動”和“綿陽機場吹哨人安全信息主動報告”的活動,在機場內設置2處計策建議投遞箱,在公司企業微信設置“領導信箱”,共收到意見信息175條,深入研究后建立了問題清單并完成了督辦落實。

二、查問題、補短板、促發展

公司黨委班子深入踐行“一線工作法”,針對機場建設發展面臨的難點重點問題召開了4次交流研討會,結合干部職工意見建議,深入排查問題短板,分別開展了一系列落實整改工作。

(一)積極拓展航線航班

積極對接民航行業主管部門,根據疫情形勢,優化調整航線,努力爭取“能飛盡飛”,夏航季通航航線41條,同比增加1條,冬航季安排航線55條,同比增加1條;出臺10條航線扶持政策,給予航線補貼支持,做到“能扶盡扶”;通過正班和包機的形式,爭取防疫物資運輸和重大政治任務等航班“能穩盡穩”;創新營銷宣傳模式,開展促銷活動,投放優惠產品,力爭恢復和新增航班航線。

(二)不斷深化體制機制

深入實施瘦身健體專項行動,壓層級、消冗余、降成本、強主業,截止11月,集團總成本費用同比下降了8.3%,提高運行效率,提升核心業務競爭力和盈利能力。建立健全激勵約束機制,深化三項制度改革,嚴格按照崗位職責和經濟目標任務完成情況兌現獎懲,落實退出機制,完善績效考核辦法,科學拉開薪酬差距,激發干事創業的積極性。

(三)全力破解保障瓶頸

進一步加快推進閬中機場建成投運,梳理優化工程建設節點提高項目推進,同時配合市交通局等上級主管單位盡快完成江油通用機場前期工作,力爭盡早實現運訓分流,為綿陽民航發展騰出新空間。持續加強安全生產,開展2022年“安全宣傳咨詢日”系列活動,組織開展3次應急救援演練;開展“三個敬畏”作風建設宣教活動,進一步強化了機場安全生產工作作風。

(四)全速推進項目收官

針對T2航站樓項目,組織工程管理部門立下軍令狀,積極協調進行專項驗收,確保了T2航站樓工程建設按期完成任務。開展了雙航站樓運行的實戰及桌面演練,要求集團公司相關部門積極做好T2航站樓投運前期準備工作,確保雙航站樓的運行安全。

(五)切實完善服務體系

組織專題研究并提出10數條建設性整改提升民航CAPSE服務指標測評措施。引入國際知名品牌星巴克咖啡,這也是在西南地區支線機場中引入的第一家星巴克門店。在第十屆科博會,恢復了北京航線,確保相關政要和商務出行。配合市委組織部做好“科技人才”專屬服務貴賓廳建設,提升真情服務水平。

三、聚共識、展視野、強干勁

此次活動主要取得了三個方面的成效:一是統一思想,正視差距。通過與民航單位和市屬國企在多項工作的對比分析,使廣大干部群眾深切認識到問題和差距,必須奮起直追、跨躍趕超。二是開闊視野,推出舉措。通過學習研究,進一步規范完善了機場報賬流程,形成了人才庫、后備干部庫等推進機場發展的舉措。三是振奮精神,促進工作?;顒釉跈C場掀起了轉變作風、狠抓落實的熱潮,形成了學習氛圍濃、作風轉變快、工作干勁足的全新面貌,為各項工作的開展奠定了良好的精神基礎。


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